为全力攻坚“二甲”创建任务，无锡国济康复医院全体职工从领导班子到各科职工，从临床医技到行政后勤，全院职工豪情满怀，信心百倍地投入到创建工作之中。

二甲评审工作是科学、客观、准确评价医院综合管理水平和服务质量的重要手段，是推进医院改革，促进医院科学发展，强化内涵建设，保障医疗安全的重要抓手。随着二甲评审倒计时的临近，无锡国济康复医院创二甲迎评攻坚战吹响了冲峰号。

走到院内的每一个角落，到处都是热火朝天的备战场景。从门诊到病房，从行政到临床、从领导到员工，每个人都在充分利用时间，对照标准查漏补短补软补缺，不断完善整理台账材料、勤练应急技能、熟记应知应会，誓为顺利通过二甲评审添砖加瓦。

为推进我院“二甲”创建工作扎实有效开展，提高医院职工对“二甲”应知应会知识要点的知晓，达到人人掌握、熟练应用的目的。7月初，医院为各科发放《应知应会手册》，7月底，由创建办负责组织和督导，对医院分批分时对各科职工就《医院应知应会手册》进行知识摸底抽查。

为确保“二甲”中医医院复审工作能够得到扎实、有效、有序且有力的推进，督导落实评审标准要求，进一步提高对医院等级评审工作的理解和认识。我院邀请评审专家来院，针对各科室台账情况进行一对一、点对点的精细化指导工作。

创建二级甲等医院是我院今年的重要任务，是对我院医疗技术水平、综合管理水平的一次全面检验。自创建二甲工作启动以来，医院全体职工上下齐心协力，全力以赴推进创建工作，坚持高标准、严要求，凝聚全院力量，为顺利通过二甲评审工作不懈努力。